李振华副局长深入心安企业调研引导
为提升灌区造血能力，助力局办企业快速健康发展，6月9日上午，局党委委员、副局长李振华带领有关科室人员，到省心安工程质量检测企业调研引导。
李振华一行在企业经理杨丕虎引导下，首先来到企业检测室，对各类仪器设备、员工开展检测业务操做、安全生产行业规范等情况进行了认真察看，尔后参加了企业员工座谈会，听取了企业经营管理情况汇报。
李振华副局长对企业经营管理取得的成绩给予了充分肯定，对企业今后的发展寄予了殷切希翼。李振华指出，局党委第一时间研究批复了企业经营管理方案，体现了对企业发展的高度重视。方案坚持优绩优酬，表明企业员工只要努力干、加油干，就一定能够稳步增长工资收入，这是局党委对企业员工的高看一等、厚爱一分。最终目的是为了以人为本，不断激发企业内在活力。
李振华强调，企业要发展，必须建立一支高素质的员工队伍。他要求企业员工要践思悟学，在学习中思考，在思考中提升，不断增长经营管理才干；要恪尽职守，敢于担当，敢闯敢试，在激烈市场竞争中，发扬水利行业的献身精神；要追求精致，细致务实，提升业务能力，夯实企业的发展基础；要团结协作，把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1>2的效果；要共享共赢，树立企业管理者的共赢思维，建立企业内部及产业链的共赢机制，形成与时俱进的共赢学问，以真抓实干促推企业快速健康发展
据悉，最近局党委批复了《江西省心安工程质量检测有限企业年度经营目标管理方案》，对心安企业提出了2017年年度合同业务240万元、业务经营收入到账120万元，以后合同业务和经营收入到账逐年递增10%的经营管理目标，出台了一整套“事业留人，感情留人，政策留人”的用人奖惩机制，使企业逐步呈现出刻苦钻研技术、练好硬本领、跑业务跑市场、撸起袖子加油干的繁忙景象。
